Пять основных черт личности

В современной психологии факторы "Большой Пятерки" человеческой личности являются отдельными широкими доменами или областями, которые, по определению науки, формируют личность человека на самом высоком организационном уровне (Goldberg, 1993).[1].
Было обнаружено, что эти пять переплетающихся доменов содержат и суммируют все более-менее известные характеристики личности внутри пяти основных направлений и представляют базовую структуру всех личностных качеств. Домены привнесли порядок в запутанное множество специфических низкоуровневых личностных концепций, постоянно предлагаемых психологами, которые до этого часто смешивались и усложнялись. Эти пять факторов обеспечивают богатые концептуальные рамки для интегрирования всех научных разработок и теории в науку о психологии личности.
С пятью основными личностными факторами также ассоциируются термины "Модель Пяти Факторов" /FFM (Costa & McCrae, 1992),[2] и Глобальные Факторы Личности (Russell & Karol, 1994).[3]

Модель "Большой Пятерки" считается одним из наиболее современных, эмпирических и основанных на научных данных исследований в истории личностной психологии.
Определение структуры и характеристик человеческой личности всегда являлось одной из наиболее основополагающих задач всей науки о психологии. За три или четыре десятилетия научных исследований несколько команд из независимых учёных поэтапно выявили и дали определение пяти основным факторам (Digman, 1990) [4]. Учёные приступили к задаче, исследовав все известные отличительные свойства личности, после чего посредством анкет, собственных наблюдений и объективного анализа полученных данных изучили определяющие их факторы для того чтобы обнаружить базовые, глубинные аспекты личности.

По меньшей мере три группы учёных независимо друг от друга работали десятилетиями над этой проблемой, и все пришли к одному выводу о существовании факторов "Большой Пятерки": Голдберг из Орегонского Института Исследований, [5][6][7]; Кэттел из Института Иллинойса, [10][11][12] и Коста и МакКрэ из Национального Института Здравоохранения.[14][15][16][17]
Эти три вышеупомянутых команды использовали различные методы исследований в поисках пяти характеристик, и потому названия и определения каждого из аспектов несколько отличаются между собой. Как бы там ни было, установлено, что все три группы в процессе исследования были взаимосвязаны и шли параллельно друг другу.[18][19][20][21][22]

Стоит отметить, что эти характеристики были найдены для того, чтобы как можно организовать личность на наивысшем уровне, и поэтому они являются наиболее полезными в качестве концептуальных организационных рамок для обычных нижнеуровневых личностных характеристик. Однако, из-за того,что характеристики "Большой Пятерки" столь широки и всеобъемлющи, они не настолько мощны в прогнозировании и объяснении реального поведения, как более многочисленные характеристики нижнего уровня. Многие исследования подтвердили, что в прогнозировании реального поведения
более многочисленные аспекты первичного уровня характеристик личности являются гораздо более эффективным (например, Mershon & Gorsuch, 1988 [23]; Paunonon & Ashton, 2001 [24])

К факторам Большой Пятерки относятся: Открытость, Сознательность, Экстравертность, Уступчивость и Невротизм. Невротизм иногда называют Эмоциональной Стабильностью. До сих пор существуют некие разногласия о том, как интерпретировать фактор Открытости, которую в некоторых случаях именуют "Интеллектом". Каждый фактор состоит из группы более специфических характеристик, связанных между собой. Например, экстравертность объединяет в себе такие взаимосвязанные качества как коммуникабельность, поиск эмоциональных удовольствий, импульсивность и положительные эмоции.

Модель Пяти Факторов является часто описательной моделью личности, но психологи развили ряд теорий, относящихся к Большой Пятерке.

Содержание

[скрыть]

Краткое описание

Открытость к Познанию

Примеры

Честность

Примеры

Экстраверсия

Примеры

Уступчивость

Примеры

Невротизм

Примеры

История

Первый опыт изучения основных черт

Пауза в исследованиях

Консенсус по Большой Пятерке

Отобранные результаты исследования.

Наследственность

Развитие

Половые различия

Порядок рождения

Кросс- культурные исследования

Нечеловеческие

Критический анализ

Ограниченный диапазон

Методологические проблемы

Теоретический статус

Дальнейшие исследования

Смотрите также

Ссылки

Внешние линки

Обзор

Факторы Большой Пятерки и их составляющие могут суммироваться следующим образом:

Открытость - любовь к искусству, приключениям; необычные идеи, эмоциональность, любопытство, разносторонний опыт.

Сознательность - стремление демонстрировать самодисциплину, исполнительность, целеустремлённость, планированное а не спонтанное поведение

Экстравертность - энергия, положительные эмоции, настойчивость и тенденция искать стимуляцию в компании других людей.

Уступчивость - тенденция быть скорее сострадательным и сговорчивым чем подозрительным и неприязненным по отношению к другим.

*Невротизм - склонность переживать такие негативные эмоции как гнев, беспокойство, депрессия, ранимость; иногда носит название эмоциональной нестабильности.

При рейтинге индивидуальных отзывов эти характеристики часто представляются в виде процентильных очков. Например, рейтинг Сознательности в 80 процентилей означает относительно сильное чувство ответственности и любви к порядку, в то время как рейтинг Экстравертности в 50 процентилей индицирует исключительную необходимость покоя и уединения.

Хотя эти группы характеристик являются статистическими агрегатами, исключения в индивидуальных личностных профилях могут также иметь место. В среднем люди, которые имеют высокий балл по Открытости, являются интеллектуально любопытными, эмоционально открытыми, интересующимися искусством и желающими испытать что-то новое. Так, например, индивидуал c высоким баллом Открытости может интересоваться изучением и исследованием новых культур, но не иметь особой предрасположенности к искусству или поэзии. Нельзя также сбрасывать со счетов ситуационные влияния, так как даже экстраверты могут иногда нуждаться в одиночестве.

Наиболее часто используемые приемы "Большой Пятерки" включают в себя либо самоописываемые предложения [26] либо, как в случае с лексическими приемами, одиночные прилагательные [27]. Для локаций прикладных исследований где длина вопросников и время ответа респондентов ограничены, были разработаны и утверждены краткие формы, такие как 40-пунктные Международные Мини-Маркеры Большой Пятерки на английском языке [28]

Открытость к Познанию

Часть: Открытость к познанию

Открытость представляет собой способность ценить искусство, эмоции, приключения, необычные идеи, воображение, любопытство и разнообразие опыта. Эта характеристика отличает людей с воображением от людей более практичных и традиционных по натуре. Открытость новому опыту отличает людей интеллектуально любопытных, ценящих искусство и чувствительных к красоте. В сравнении с более закрытыми людьми, такие индивидуалы имеют тенденцию быть более созидательными и чувствительными. Существует большая вероятность предрасположенности таких людей к нетрадиционным верованиям.

Люди с невысоким баллом Открытости имеют тенденцию иметь более общепринятые, традиционные интересы. Они предпочитают простое, прямое и очевидное сложному, неоднозначному и утонченному. Они могут относиться к искусству и наукам с подозрением, считая их трудными для понимания и непрактичными. Закрытые люди предпочитают знакомое незнакомому. Они консервативны и противятся переменам.

Примеры Открытости

* У меня большой запас слов

* У меня яркое воображение

* У меня отличные идеи

* Я провожу время размышляя над вещами

* Я использую трудные слова

* (наоборот) Я не заинтересован в абстракциях

* У меня отсутствует живое воображение (наоборот)

* (наоборот) Я испытываю сложности пытаясь понять абстрактные идеи [29]

Сознательность

Часть: Сознательность

Сознательность это тенденция к проявлению самодисциплины, исполнению своих обязанностей и достижению поставленной цели. Данная характеристика демонстрирует предпочтение спланированного спонтанному поведению. Сознательность воздействует на то как мы контролируем, ругулируем и направляем енаши импульсы. Она включает в себя фактор, известный как Потребность Достижений (NAch).

Бенефиты высокой сознательности очевидны. Сознательные индивидуалы избегают проблем и достигают высоких уровней успеха через целевое планирование и настойчивость. Они также позитивно характеризуются другими людьми за интеллегентность и надежность. Негативная сторона состоит в том, что они могут быть компульсивными перфекционистами и трудоголиками.

Примеры Сознательности

* Я всегда подготовлен

* Я точен в своей работе

* Я следую расписанию

* Я не откладываю дела в долгий ящик

* Я люблю порядок

* Я обращаю внимание на детали

* (наоборот) Я разбрасываю вещи

* (наоборот) Я склонен к неряшливости

* (наоборот) Я забываю возвращать вещи обратно на место

* (наоборот) Я уклоняюсь от своих обязанностей [29]

Экстравертность

Часть: Экстравертность и Интравертность

Экстравертность характеризуется позитивными эмоциями, лидерскими качествами и тенденцией искать стимуляции и компании других людей. Характеристика отличается отчетливо выраженной вовлеченностью индивидуала в отношения с внешним миром. Экстраверты получают удовольствие от общения с другими людьми и часто воспринимаются ими как люди с большим зарядом энергии. Они имеют тенденцию быть энтузиастичными, ориентированными на действие индивидуалами, которые скорее всего скажут "Да" или "Пошли давай!" при любой возможности испытать азарт или приключения. В групповом окружении они любят говорить, утверждать себя и привлекать к себе внимание.

По сравнению с экстравертами, интровертов характеризует низким уровень активности и недостаток энергии. Они имеют тенденцию быть молчаливыми, неприметными, неторопливыми в решениях и менее вовлеченными в социальную жизнь. Недостаток социальной вовлеченности не следует интерпретироватть как застенчивость или депрессию. Интроверты попросту нуждаются в меньшей стимуляции по сравнению с экстравертами и любят одиночество.

Примеры Экстравертности

* Я неотъемлемая часть вечеринок

* Я не возражаю быть центром внимания

* Я чувствую себя комфортно среди людей

* Я инициирую разговоры

* Я разговариваю с большим количеством разных людей на вечеринках

* Я веду себя тихо среди незнакомых людей

* (наоборот) Я не люблю привлекать к себе внимание

* Я (наоборот) не говорю много

* Я неразговорчив

Уступчивость

Часть: Уступчивость

Уступчивость это тенденция быть скорее сочувствующим и кооперативным чем подозрительным и антагонистичным по отношению к другим. Характеристика отражает индивидуальные различия в отношении социальной гармонии. Уступчивые индивидуалы ценят возможность ладить с другими людьми. Как правило, они внимательны, дружелюбны, великодушны, готовы помочь и поступиться своими интересами ради интересов других. Уступчивые люди также более оптимистичны в оценке человеческой натуры. Они верят, что люди в большинстве своем честны, порядочны и достойны доверия.

Несговорчивые индивидуалы ставят собственные интересы выше поддерживания отношений с другими людьми. Они не особенно интересуются благополучим других и вряд ли предпримут особые усилия во имя кого-либо другого. Иногда их скептицизм по отношению к мотивациям других людей служит причиной их подозрительности, недружелюбности и некооперативности.

Примеры Уступчивости

* Меня интересуют люди

* Я чувствую эмоции других людей

* У меня доброе сердце

* Я помогаю людям расслабиться

* Я сочувствую чувствам других